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2023年全区城市管理工作要点

发布时间: 2023-12-14 17:16:02 浏览:

下面是小编为大家整理的2023年全区城市管理工作要点,供大家参考。

2023年全区城市管理工作要点

2023年是落实党的二十大精神之年,也是区城管队伍优化工作作风、提高执法水平、重塑队伍形象的关键之年。做好今年的城市管理工作意义特别重大。今年区城市管理工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,按照区委区政府部署要求,锚定“提升首位度、全省争进位,高水平建设社会主义现代化新**”奋斗目标,坚持“人民城管”“**管家”这一定位,突出“一条主线”,坚守“三条底线”,狠抓“五项任务”,不断提升城市管理科学化、精细化、智能化水平,奋力推动全区城市管理和综合执法工作全面提质增效。

一、突出“一条主线”,充分激发党建引领内在活力

1.全面落实新时代党的建设总要求,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位,巩固拓展党史学习教育成果,实施机关党建“领航提升”行动,统筹推进“融合党建书记项目”“‘诚管通城·**管家’融合党员服务品牌”“为民办实事”实践等系列活动,充分发挥党员先锋模范作用,突出基层党组织战斗堡垒作用,以强有力的党建工作,推动和促进业务服务“双提升”。

牵头部门(单位):党总支、办公室

协同部门(单位):各科室、直属单位,各街道综合执法局

二、坚守“三条底线”,始终筑牢城市管理钢铁防线

2.坚守廉洁自律底线,落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任,深入开展警示教育系列活动,引导全体干部职工常警醒、守底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。坚持标本兼治,一体推进形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。找准管理执法廉政风险点,扎紧制度笼子,突出严的主基调,坚决查处违法违纪行为。

牵头部门(单位):人事科、办公室

协同部门(单位):各科室、直属单位,各街道综合执法局

3.坚守作风建设底线,以“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育和“机关作风建设提升年”活动为抓手,深入开展“十聚焦十排查十提升”,扎实推进“五大行动”,强化日常监督检查,严格规范公正文明执法,从严抓好主题教育、监察建议、巡察反馈等方面存在问题的整改工作,持续深化队伍作风建设,推动作风行风持续向上向好。

牵头部门(单位):党总支、办公室、执法大队

协同部门(单位):各科室、直属单位,各街道综合执法局

4.坚守安全生产底线,深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,强化安全生产意识,持续开展安全生产三年专项整治行动。严格落实“三管三必须”要求,加大户外广告、违建治理、渣土处置、疫情防控和办公场所等安全隐患排查,精准查找并消除存在问题,有效防范遏制各类事故发生,确保全区城管系统安全生产工作平稳有序。

牵头部门(单位):办公室(安全生产监督科)、户外广告中心、渣土中心、执法协调科

协同部门(单位):各科室、直属单位,各街道综合执法局

三、狠抓“五项任务”,全面开创城市管理崭新局面

(一)全力以赴落实文明长效管理。

5.深化环境综合整治,扎实推进新海通大厦、中建大厦、文峰大厦、华泰楼4幢楼宇的建筑立面提档升级。按照城市精细化管理要求,积极推进背街小巷综合整治,补齐城市管理短板。常态化开展专项整治,持续保持全区流动摊点、占道经营等“动态清零”的高压态势。强化市容环卫责任制落实,督促沿街商户、社会单位主动履职,推动形成城市管理社会合力。

牵头部门(单位):市容科、执法大队

协同部门(单位):各街道综合执法局

6.开展非法小广告及违规户外广告、牌匾标识等专项整治行动,强化协同联动、停机警示、全链执法、舆论宣传等措施,打造清新净美的城市视觉空间。

牵头部门(单位):市容科、户外广告中心

协同部门(单位):各街道综合执法局

7.多措并举推动违建治理,加大存量违建的拆除力度,始终保持新增违建“零容忍”。持续培育“红色管家”群体,着力打造具有特色的违建治理党建示范工程。一体推进协同管理机制,让不敢违、不能违、不想违成为常态。

牵头部门或单位:执法大队执法协调科

协同部门或单位:各街道综合执法局

(二)持之以恒推进民生实事项目。

8.聚焦“停车难”,加强停车泊位建设管理,推进完成新增泊位4000个和通刘路东幸余路北等4个临时停车场的建设。鼓励机关、企事业单位停车场(库)错时共享、合并使用。推动逐步开放安置小区地下空间。加快智慧停车系统二期建设。力争完成占道停车泊位和退界区停车场标准化建设改造。推进北片区6个街道139条背街后巷停车秩序综合整治,全面完成10条停车管理示范路的创建。

牵头部门(单位):车辆秩序科

协同部门(单位):各街道综合执法局

9.盯紧“关键小事”,深入推进生活垃圾分类工作,强化投放、收集、运输、处置等各环节。加快推进宣教基地、垃圾桶清洗点等项目建设。扎实推进279个四分类的“三定一督”小区建设。严格“五位一体”考核奖惩,协调推进餐厨废弃物收处,强化垃圾分类集中处理,有效提升生活垃圾处理资源化和无害化水平,助力全区高质量发展考核。

牵头部门(单位):垃圾分类科

协同部门(单位):各街道综合执法局

(三)标本兼治推动污染防治攻坚。

10.严格落实施工工地“六个百分百”,强力管控施工扬尘。加强警城联动,严厉查处渣土车非法运输、抛撒滴漏、带泥上路、工地出入口保洁不到位等违法行为。拓展扬尘在线监控安装范围,加大扬尘违法行为的查处力度,切实提高案件办理规范化水平。深入开展《**区城市建筑垃圾管理办法》宣贯工作,提升建筑垃圾处置管理的总体水平。完成20个分类池、8个中转站的建设。

牵头部门(单位):渣土中心

协同部门(单位):各街道综合执法局

11.深化餐饮油烟管控,强化新增餐饮单位现场勘察把关。严格落实餐饮场所红、黄、绿牌分级监管制度。加快油烟在线监控安装进度,定期排查更新餐饮单位数量,确保底数清、情况明、数据准。开展餐饮油烟示范街创建工作,以点带面,发挥典型示范作用。开展重要河道沿线环境整治。

牵头部门(单位):执法协调科、垃圾分类科

协同部门(单位):各街道综合执法局

(四)创新驱动提升执法管理效能。

12.持续深化综合执法体制改革,实体化运行城管委办公室,强化高位统筹协调,定期召开联席会议,推动城市管理重大事项的组织实施和疑难问题有效解决。

牵头部门(单位):办公室

协同部门(单位):各科室、直属单位,各街道综合执法局

13牢固树立“精管善治”的城市管理新理念,严格落实行政执法三项制度,深入优化“双随机、一公开”监管,全面推行“721”工作法,探索实施“非现场执法”模式,推动建立行政执法与司法的衔接机制,细化完善执法平台移送案件网上办案审批流程,促进办案数量质量双提升。

牵头部门(单位):法规科、户外广告中心

协同部门(单位):执法大队、渣土中心,各街道综合执法局

14探索建立区城管部门牵头,相关职权下放部门配合的联合指导机制,进一步加强对街道综合执法工作的指导、协调和监督。强化局区联动、条块联动、部门联动,努力形成“条块结合、齐抓共管”综合执法新格局,及时化解和解决城管执法工作中的突出问题,让城市管理执法更有力度、更有精度、更有温度。

牵头部门(单位):法规科、执法大队

协同部门(单位):各科室、直属单位,各街道综合执法局

(五)固本强基夯实城管基层基础。

15加强基层党支部建设,建强支部书记队伍。持续巩固深化“强、转、树”专项行动,大力开展“作风建设提升年”活动,着力推进队伍规范化建设,全面规范执法管理行为,树立新时代**城管执法队伍崭新形象。

牵头部门(单位):党总支、执法大队

协同部门(单位):各街道综合执法局

16.树立鲜明用人导向,严格落实“三项机制”,让担当有为者有位、消极无为者失位。

牵头部门(单位):人事科

协同部门(单位):各街道综合执法局

17.强化执法教育培训,借助高校、党校等平台资源开展全员集训、执法骨干轮训,适时组织开展城管法律知识竞赛、执法案卷评查、“以案说法”等活动,不断提升城管执法队伍的综合能力水平。

牵头部门(单位):法规科、人事科

协同部门(单位):执法大队,各街道综合执法局

18.持续开展城管进校园、以案释法、城管开放日、为民办实事、开门评议等线下活动,潜移默化感染熏陶广大市民群众,增强市民城市主人翁意识,打牢城市管理强大群众基础。

牵头部门(单位):法规科、执法大队

协同部门(单位):各街道综合执法局

19.组织开展“最美城管人”评选,挖掘、培育、树立一批先进模范典型,激励广大执法队员担当新使命、展现新作为,不断增强执法人员的集体荣誉感和归属感。

牵头部门(单位):人事科、办公室

协同部门(单位):各街道综合执法局

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